Premjerministra Borisa Džonsona vadītā jaunā valdība ir paziņojusi, ka no 2021. gada janvāra ieviesīs jaunu, uz punktiem balstītu imigrācijas sistēmu. Saskaņā ar šo sistēmu kandidātiem būtu jāiegūst minimālais punkts, pamatojoties uz tādiem atribūtiem kā kvalifikācija, vecums, iepriekšējie ienākumi utt. piemēram, augsti kvalificētu migrantu programma pagājušajā gadā), lai nodrošinātu tiesības strādāt Apvienotajā Karalistē. Regulējošo profesionālo institūciju prasības pilnai reģistrācijai paliktu tādas pašas kā iepriekš.
Šķiet, ka Lielbritānijas izstāšanās no Eiropas Savienības šobrīd ir nenovēršama. Lai gan Apvienotās Karalistes iedzīvotāji jau 2016. gadā Brexit referendumā nobalsoja par izstāšanos no ES, abas puses apmierinošu vienošanos nevarēja panākt un nevarēja iekļūt Lielbritānijas parlamentā. Nesen noslēgto parlamenta vēlēšanu rezultāts nepārprotami bija par labu dedzīgajam “Aizstāšanās” kampaņas dalībniekam konservatīvajam kandidātam Borisam Džonsonam. Lielbritānijas vēlētāji noraidīja Leiboristu partijas neviennozīmīgo pieeju un ir pilnvarojuši Borisu Džonsonu ar milzīgu balsu vairākumu drīzumā noslēgt Brexit. Brexit strupceļš ir ceļā uz atrisinājumu, un Apvienotajai Karalistei nākamā gada sākumā vajadzētu izstāties no ES.
Ko tas nozīmē Indijas medicīnas speciālistiem, kuri meklē iespēju strādāt Apvienotajā Karalistē?
Dalība Eiropas Savienībā nozīmē, ka 28 ES dalībvalstu pilsoņiem ir tiesības bez ierobežojumiem brīvi dzīvot un strādāt jebkurā ES valstī. Tas nozīmē arī Boloņas prasībām atbilstošu grādu un kursu savstarpēju atzīšanu un brīvību praktizēt reglamentētās profesijās. Piemēram, ārstam vai zobārstam no ES nav nepieciešams nokārtot angļu valodas pārbaudi vai likumā noteiktos eksāmenus PLAB vai ORE vai iegūt īpašu darba atļauju, lai varētu strādāt Apvienotajā Karalistē. Turklāt jebkurš darbs vispirms ir jāaizpilda ES pilsoņiem. Ārpus ES pilsoni varētu pieņemt darbā tikai tad, ja pēc pienācīgas procedūras un darba tirgus pārbaudes prasībām nevar atrast piemērotu ES kandidātu.
No otras puses, trešās valsts, piemēram, Indijas, pilsonim ir jāpierāda augsts angļu valodas zināšanu līmenis un jānokārto tiesību aktos noteiktie eksāmeni, ko kārto attiecīgā regulējošā iestāde, lai nodrošinātu pilnīgu reģistrāciju GMC vai GDC. Turklāt ir nepieciešamas neierobežotas tiesības strādāt Apvienotajā Karalistē, pamatojoties uz darba atļauju. Tikai tad Indijas ārsts vai zobārsts kļūst tiesīgs pieteikties uz izsludinātu darbu. Šie noteikumi, kas attiecas uz trešo valstu pilsoņiem, pēc Brexit nemainīsies.
Tas, kas mainīsies pēc Brexit, ir preferenciāla režīma nodrošināšana ES pilsoņiem. Pēc Brexit arī ES pilsoņiem būs jāiziet tādi paši procesi, un tiem būs jāatbilst tām pašām prasībām, kas attiecas uz jebkuru trešo valstu pilsoni. Tas nozīmē, ka arī ES pilsoņiem būs jāapliecina augsts angļu valodas zināšanu līmenis, jānokārto likumā noteiktie eksāmeni un jānodrošina tiesības strādāt, kā tas attiecas uz indiešu valodu. Gan pret ES pilsoņiem, gan pret ES pilsoņiem pēc Brexit pieņemšanas darbā tiks piemērota līdzvērtīga attieksme.
Tāpēc šķiet, ka Apvienotās Karalistes izstāšanās no ES sniedz labākas iespējas, cita starpā, Indijas ārstiem un zobārstiem, lai meklētu darbu Apvienotajā Karalistē. Tas nepiedāvā nekādas jaunas privilēģijas, bet atceļ īpašās privilēģijas, kas līdz šim ir attiecinātas uz ES pilsoņiem, tādējādi padarot tos līdzvērtīgus pilsoņiem, kas nav Apvienotās Karalistes pilsoņi.
Premjerministra Borisa Džonsona vadītā jaunā valdība ir paziņojusi, ka no 2021. gada janvāra ieviesīs jaunu, uz punktiem balstītu imigrācijas sistēmu. Saskaņā ar šo sistēmu kandidātiem būtu jāiegūst minimālais punkts, pamatojoties uz tādiem atribūtiem kā kvalifikācija, vecums, iepriekšējie ienākumi utt. piemēram, augsti kvalificētu migrantu programma pagājušajā gadā), lai nodrošinātu tiesības strādāt Apvienotajā Karalistē. Regulējošo profesionālo institūciju prasības pilnai reģistrācijai paliktu tādas pašas kā iepriekš.
Par zobārsta pieredzi Dr Neelam Prasad, Madras Dental College absolvents, kurš strādā par vispārējo zobārstu NHS Hempšīrā, saka ''Tas ir jaukts – apmierinošs, taču profesionāli prasīgs. Vispārējās zobārstniecības padomes (GDC) aizjūras reģistrācijas eksāmenam (ORE) ir nepieciešams mērķtiecīgs smags darbs aptuveni 2 gadus, lai pabeigtu visas darbības pilnai reģistrācijai. Pēc tam ir jāpabeidz viena gada VTE apmācība, lai varētu strādāt NHS. Manuprāt, privātā zobārstniecības prakse Indijā pēdējo desmit gadu laikā ir kļuvusi ļoti konkurētspējīga, tāpēc varētu būt laba ideja meklēt citu ceļu. Nesenais paziņojums par punktveida sistēmu imigrāciju varētu būt laba zīme ārvalstu kvalificētiem zobārstiem, kuri vēlas migrēt uz Apvienoto Karalisti, lai strādātu par zobārstu..
Autors: Indijas pārskata komanda
***
 in order to secure right to work in the UK. The requirements of the regulating professional bodies for full registration would remain same as earlier.){kind=link}